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韩企女员工薪资比男性低35%
发布日期:2021-10-11 18:49   来源:未知   阅读:

  手机报码直播,【大公报讯】综合韩联社、英国广播公司报道:韩国社会多年来面临严重的男女不平等问题。韩国政府上月公布最新数据,显示韩国境内上市企业给女性员工的平均年薪,较男性员工低35.9%,薪资差距在经济合作与发展组织(OECD)成员国中位居第一。

  韩国政府对2149家上市企业进行调查后发现,2020年男性员工的平均年薪为7980万韩圜(约52万港元),而女性员工仅为5110万韩圜(约34万港元);男女薪资差距达到35.9%,远超OECD成员国平均水平(12.8%)。韩国女性家族部分析认为,影响男女薪资差距的主要因素之一是工龄:男性平均工龄为12.2年,而女性只有8.2年。

  韩媒敦促政府保护女性就业和工作的权益,并指出韩国女性晋升至管理层的比例过低,在升职之路上面临“玻璃天花板”。

  即便是在某一领域取得顶尖成绩的韩国女性,也会遭遇严重的性别歧视。韩国女子射箭选手安山在今年的东京奥运会上夺得三金,却因一头短发遭年轻男性网民围攻,无端被扣上“极端女权主义”的帽子。BBC分析指,韩国社会尖锐的性别对立,与阶级固化、贫富悬殊的大环境有关。一些男性将女性当作自己无法摆脱贫困命运的替罪羊,指责女性抢走他们的机会。